シスケアでは「社員一人ひとりの健康が会社の成長の基盤である」と考え、積極的に健康経営に取り組みました。

昨年より取り組みを開始した「健康経営宣言」においてこの度、健康保険組合より「銀の認定」を受けることができました。

これまで、健康診断の定期受診促進や、50名以下の会社ではありますがストレスチェックの実施、メンタルヘルスに関する相談体制の整備など、スタッフが心身ともに健康で働ける環境づくりを進めてきました。

今回の認定は、そうした日々の取り組みの成果であり、スタッフ一人ひとりの意識の高まりの証でもあります。

今後は「金の認定」も目指しながら「健康でいきいきと働ける会社」をとなるよう、さらなる取り組みを続けてまいります。